Chronos n’aime pas les neuroatypiques
Le temps, pour moi, c’est une matière qui se déchire. On me dit qu’une heure fait soixante minutes. Je veux bien le croire. C’est écrit sur les cadrans, sur les téléphones, sur les visages de ceux qui m’attendent. Mais dans ma tête, ça ne ressemble à rien de tout ça....
Non, prévenir les RPS ce n’est pas faire du yoga
Depuis quelques années, la prévention des risques psychosociaux semble avoir trouvé sa solution miracle. Un cours de yoga sur la pause déjeuner. Une séance de méditation guidée dans la salle de réunion B. Un atelier « gestion du stress » le vendredi après-midi (enfin,...
Paul Kern ou l’histoire banale d’un burn out ordinaire
Huit heures moins dix. Paul Kern passait la porte. Il ne venait pas tôt. Il fuyait juste les gens. Le bruit, les sourires forcés, les cafés tièdes et les "Ça va, toi ?" dont personne ne voulait vraiment la réponse. Dans le vide du bureau, il respirait enfin. Un répit...
Neuroatypie : pourquoi j’ai abandonné le mot “trouble”
Quand un acronyme devient un révélateur de soi La première fois que j’ai entendu parler de TND – Troubles NeuroDéveloppementaux – j’avoue que je n’y comprenais pas grand-chose.Un acronyme froid, médical, qui sonnait bizarre.Dans ma tête, ça évoquait des images...
EMDR : quand les blessures du passé cessent de dicter le présent
Comment une approche révolutionnaire permet de se libérer des traumatismes qui empoisonnent la vie Cette séance où tout bascule Sophie n'arrivait plus à conduire depuis son accident. Chaque fois qu'elle s'installait au volant, ses mains tremblaient, son cœur...
L’analyse de pratiques : quand les équipes redécouvrent le plaisir de travailler ensemble
Comment transformer les questionnements professionnels en leviers de développement collectif Cette réunion où tout le monde ressort plus léger Imaginez une réunion où les collaborateurs arrivent détendus, participent activement, et repartent avec le sentiment d'avoir...
Handicap en entreprise : comment briser le mur du silence qui coûte cher à votre organisation
Le guide pratique pour transformer un tabou paralysant en dialogue constructif Cette conversation que vous évitez tous coûte plus que vous ne le pensez Scène classique en réunion d'équipe : quand le sujet du handicap est évoqué, les regards se détournent, les silences...
Vos bilans de compétences passent-ils à côté de 15% de vos talents ?
Comment adapter vos outils RH aux profils neuro-atypiques et révéler leur véritable potentiel Quand l'excellence ne rentre pas dans vos grilles Marie, développeuse brillante diagnostiquée TDAH, sort de son bilan de compétences découragée : "On m'a dit que j'étais...
Vos meilleurs éléments HPI sont-ils en train de craquer sans que vous le sachiez ?
Les 3 signaux d'alarme que 90% des managers ratent Quand l'excellence cache la détresse Sarah, développeuse brillante, livre ses projets en avance depuis 3 ans. Récemment, elle multiplie les remarques acides en réunion et semble démotivée. Marc, consultant star de...